EHSS 2026 વસંત ઉત્સવ: કાર્ય ફરી શરૂ કરવા માટેનો પ્રથમ પાઠ

પ્રથમ ચંદ્ર મહિનાના 8મા દિવસે, 2026નો વસંત ઉત્સવ "કામ ફરી શરૂ કરવા માટેનો પ્રથમ પાઠ"Qingdao EIHE સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ગ્રુપ કું., લિ.નિયત સમય મુજબ યોજાઈ હતી. ગ્રુપના ચેરમેન લિયુ જીએ ગ્રુપના સમગ્ર કાર્યની સમીક્ષા કરી અને ગોઠવણ કરી. દરમિયાન, કંપનીના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ લિયુ જિયાપિંગે કામ ફરી શરૂ કરવાની સલામતી અંગે વિશેષ વ્યાખ્યાન આપ્યું હતું.

તેમના વક્તવ્યમાં, ચેરમેન લિયુ જીએ પાછલા વર્ષમાં વિકાસની સિદ્ધિઓની વ્યાપક સમીક્ષા કરી, સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ઉદ્યોગ અને કંપનીની વર્તમાન વિકાસ સ્થિતિનું ઊંડાણપૂર્વક વિશ્લેષણ કર્યું અને આગામી પાંચ વર્ષ માટે ખાસ કરીને 2026માં વ્યૂહાત્મક પ્રાથમિકતાઓ અને મુખ્ય કાર્યોને વ્યવસ્થિત રીતે આગળ ધપાવ્યા.

તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે પાછલા વર્ષમાં, "આંતરરાષ્ટ્રીય બજારના વિસ્તરણ અને સ્થાનિક ઉત્પાદન અને કામગીરીની ડ્યુઅલ-વ્હીલ ડ્રાઇવ અને ડિઝાઇન, સંશોધન અને વિકાસ, બુદ્ધિશાળી ઉત્પાદન અને બાંધકામ" ના વ્યૂહાત્મક દ્રષ્ટિકોણ હેઠળ, તમામ સ્ટાફ સભ્યોએ મુશ્કેલીઓને દૂર કરવા માટે એકતા, સમર્પણ અને દ્રઢતા સાથે કામ કર્યું હતું. કંપનીએ તમામ મુખ્ય વાર્ષિક વ્યાપાર સૂચકાંકો સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યા, અને સખત જીત અને નોંધપાત્ર વિકાસ અહેવાલ પ્રાપ્ત કર્યો.

તેમણે તમામ સ્ટાફને, વિકાસના નવા પ્રારંભિક બિંદુના આધારે, પોતાને ઉદ્યોગના વિકાસના વલણમાં મૂકવાની અને આંતરરાષ્ટ્રીય બજારનું વિસ્તરણ, ઉચ્ચ સ્તરનું બજાર, બુદ્ધિશાળી બાંધકામ સંબંધિત ઉત્પાદનોમાં સંશોધન અને વિકાસ રોકાણમાં વધારો, સંસ્થાકીય માળખુંનું ઑપ્ટિમાઇઝેશન અને કાર્યપ્રણાલી અને સંસાધનોની વધુ ફાળવણી, કાર્યપ્રણાલી અને સંસાધનોની વધુ ફાળવણી જેવા બહુવિધ પાસાઓથી નવા વર્ષના કાર્યને પૂર્ણપણે શરૂ કરવાની આવશ્યકતા છે. બુદ્ધિશાળી તકનીકો.

ઉત્પાદનમાં સલામતીને હંમેશા સર્વોચ્ચ અગ્રતા તરીકે લેવી જોઈએ, એમ તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું. સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ઉદ્યોગની ઉચ્ચ-જોખમી વિશેષતાના આધારે, કંપનીએ સંપૂર્ણ સ્ટાફની સલામતી જવાબદારીઓને દબાવવી જોઈએ, સાઇટ પર સલામતી દેખરેખને મજબૂત બનાવવી જોઈએ અને સંભવિત સલામતી જોખમોની તપાસ અને સુધારણા કરવી જોઈએ, ઉત્પાદનમાં સલામતીની નીચેની લાઇનનું સખતપણે પાલન કરવું જોઈએ અને જૂથના સ્થિર અને વ્યવસ્થિત વિકાસને સુરક્ષિત કરવા માટે સલામતી સંરક્ષણ લાઇનનું નિર્માણ કરવું જોઈએ.

"વર્ક રિસમ્પશન સેફ્ટી" પરના વિશેષ લેક્ચરમાં ઉપપ્રમુખ લિયુ જિયાપિંગે સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ઉદ્યોગની ઉચ્ચ-જોખમી લાક્ષણિકતાઓ સાથે નજીકથી જોડાઈને નવા સંશોધિત "વર્ક સેફ્ટી લો" અને અન્ય સંબંધિત નવા નિયમો અને તાજેતરના રાષ્ટ્રીય, પ્રાંતીય અને મ્યુનિસિપલ સલામતીના નિયમો અનુસાર વિગતવાર અર્થઘટન કર્યું. દરમિયાન, તેમણે કંપનીના વર્તમાન સલામતી કાર્યમાં અસ્તિત્વમાં રહેલી અગ્રણી સમસ્યાઓ અને નબળા કડીઓની ચર્ચા કરી. વધુમાં, તેમણે સ્ટીલ સ્ટ્રક્ચર ઉદ્યોગમાં ત્રણ લાક્ષણિક સલામતી અકસ્માતના કેસોનું વિશ્લેષણ કરીને ગહન સલામતી ચેતવણી શિક્ષણનું સંચાલન કર્યું. તેમણે તમામ સ્ટાફ સભ્યોને ઉત્પાદનમાં સલામતીને ખૂબ મહત્વ આપવા, સલામતી નિવારણ જાગરૂકતાના સ્તરમાં સુધારો કરવા, સલામતી સમસ્યાઓના સુધારણા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા અને સલામતી પર વિશેષ સ્વ-નિરીક્ષણ અને સ્વ-સુધારણા ક્રિયાઓ પૂર્ણ કરવા માટે માર્ગદર્શન આપ્યું હતું. તેમણે "સુરક્ષા ઉત્પાદનમાં શૂન્ય અકસ્માતો" સાથે વાર્ષિક સલામતી નિયંત્રણના પગલાંને પણ મુખ્ય તરીકે તૈનાત કર્યા.

તે દિવસે ફરીથી કામ શરૂ કરવાની પ્રવૃત્તિની શરૂઆત તેજસ્વી રંગબેરંગી ફટાકડા અને ફટાકડાથી થઈ હતી. આ ઉપરાંત, પ્રવૃત્તિ દરમિયાન, કંપનીએ રેડ એન્વલપ ડ્રોઇંગ અને રિંગ ટોસ જેવી ઇન્ટરેક્ટિવ ગેમ્સનું આયોજન કર્યું હતું. સહભાગીઓ બધા ઉત્સાહી અને સક્રિય રીતે જોડાયા હતા. હાસ્યએ રજાના થાકને દૂર કર્યો, ટીમના સંકલનને પ્રોત્સાહન આપ્યું, અને વસંત ઉત્સવના કાર્યને પુનઃપ્રારંભ કરવા માટે ઉત્સવપૂર્ણ, શાંતિપૂર્ણ, સંયુક્ત અને પ્રેરણાદાયી વાતાવરણનું નિર્માણ કર્યું.

કંપનીના અગ્રણી જૂથ, તમામ સ્તરેના મેનેજરો અને વર્કશોપ (પ્રોજેક્ટ) ના પ્રતિનિધિઓ સહિત અંદાજે 100 લોકોએ વસંત ઉત્સવની કાર્ય પુનઃપ્રાપ્તિ પ્રવૃત્તિમાં હાજરી આપી હતી.